Com o percentual de reajuste anunciado pelo MEC, de 7,64%, no Piso Salarial dos educadores, o desafio que se apresenta é eminente e inevitável.
Para o novo gestor do município, ou qualquer outro que estivesse no seu lugar, a luta a ser travada será grande.
O Sindicado dos servidores da Prefeitura, deve lutar com afinco para que o Piso seja cumprido, afinal, Piso é Lei!
Mas, há quem defenda que do jeito que está, o Plano é fora da realidade em que vive os municípios brasileiros, não dá prá ser cumprido a risca, mas há de se chegar a um denominador comum, pois não dá para um servidor municipal receber a vida toda um salário mínimo, como acontece com os Agentes Comunitários de Saúde que á quase quatro anos estão com seu Piso congelado.
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