A Gestão Municipal, através da sua equipe de Administração, concluiu os processos de progressão funcional para 144 servidores efetivos do município, só no mês de abril.
Com a aprovação do Projeto de Lei n.º 2649/2022, de 14 de janeiro de 2022, que definiu a tabela de reajustes salariais, foi possível fazer o anúncio para o mês de maio, das progressões dos demais servidores que estavam sem alterações de níveis.
As progressões representam a valorização dos trabalhadores, garantia dos direitos e incentivo financeiro em que gera renda para o comércio local.
“A mudança de nível dos servidores efetivos é um direito do servidor, garantido por lei, que não estava sendo cumprido e que agora a atual gestão está devolvendo aos mesmos. Hoje os servidores públicos são valorizados e a economia local fica aquecida, visto que está sendo injetado valores com pagamentos em dia.", ressaltou o Prefeito Dr. Tiago Medeiros.
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